DZV-Mentoring-Netzwerk

Durch die Erfahrung anderer lernen – meine Erfahrungen einbringen!

Das DZV-Mentoring-Netzwerk fördert erfolgreich die berufliche Entwicklung von Zahnärztinnen, Zahnärzten sowie Studierenden der Zahnmedizin. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen bringen sich im Netzwerk ein, um ihre eigenen Erfahrungen an Mentees weiterzugeben und von ihnen zu lernen.

In vielen persönlichen Gesprächen mit jungen Studierenden, Zahnärztinnen und Zahnärzten eröffnet sich im Netzwerk ein weiterer Blickwinkel auf die Möglichkeiten zur Berufsrealisierung. Der kollegiale Austausch hat sich immer wieder für beide Seiten als bereichernd gezeigt. Wer sich niedergelassen oder eine bestimmte Fachrichtung gewählt hat, wer schon die Elternschaft mit der eigenen Praxis vereinbaren konnte, kann hilfreiche Empfehlungen für junge Kolleginnen und Kollegen aussprechen. Aber auch die MentorInnen können von den Mentees neue Impulse mitnehmen, vielleicht auch eine Assistenzärztin, einen Assistenzarzt oder jemanden für die Praxisübernahme rekrutieren.

Durch dieses bewährte Netzwerk wird zudem der kollegiale Austausch gefördert, denn es entsteht Verständnis für die eigene und die andere Situation. Neue Blickwinkel entstehen und fördern erforderliche Veränderungen in eingefahrenen Bereichen.

Ziele des DZV-Mentoring-Netzwerks:

• Austausch zwischen Mentees und MentorInnen
• Förderung des kollegialen Dialoges der MentorInnen
• Begleitung im Studium, bei der Auswahl des Fachgebiets, beim Berufseinstieg und strategische Planung der Karriere
• Individuelle Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Beratung zum Wiedereinstieg in den Beruf nach der Elternzeit
• Beratung zur Niederlassung
• Unterstützung bei wissenschaftlichen Arbeiten und der wissenschaftlichen Karriere mit dem Ziel der Promotion oder der Habilitation (durch Hochschul-MentorInnen)
• Unterstützung bei der Bewerbung um Führungspositionen
• Einführung in die Berufs-, Standes- und Verbandspolitik 
• Übernahme/Übergabe von zahnärztlichen Praxen

Welchen Vorteil hat das Netzwerk?

Mentees haben den großen Vorteil des persönlichen Kontaktes zu erfahrenen zahnärztlichen KollegInnen. Die MentorInnen helfen Mentees bei der Orientierung und Reflexion der eigenen Vorstellungen und Pläne. Sie vermitteln Kenntnisse aus dem zahnmedizinischen Fachbereich, der Standespolitik, zur Niederlassung, zu täglichen Praxisfragestellungen oder zu zahnärztlichen Gremien.

Netzwerktreffen, die etwa 2 - 3 mal jährlich stattfinden, bieten vertiefende Trainings in Form von Workshops, kollegialem Coaching und Seminaren zu Themen der persönlichen Weiterentwicklung. Der Karriereplanung dienen zum Beispiel Workshops zu Führungskompetenz, Rhetorik und Zeitmanagement. Zusätzlich bieten wir Informationen über aktuelle Themen der Berufspolitik.

MentorInnen profitieren von dem DZV-Mentoring-Netzwerk durch Einblicke in die Sichtweisen und Ideen der Mentees und anderer MentorInnen. Sie erhalten so Impulse und Anregungen für ihre eigene Tätigkeit.

Wie wird Frau/Mann beim DZV ein/e Mentee?

Alle Zahnärztinnen, Zahnärzte und Studierende der Zahnmedizin, die eine Führungsposition anstreben, in zahnärztlichen Gremien aktiv teilnehmen möchten oder Informationen vor und zur Niederlassung benötigen, können sich als Mentees bewerben. Hier sind die angehenden und berufsfertigen zahnärztlichen KollegInnen richtig, die sich orientieren möchten und/oder eine Beratung oder Hilfestellung suchen und Mitglied im DZV e.V. sind oder zeitnah werden wollen.

Der DZV führt Mentees und MentorInnen nach deren individuellen Wünschen und Interessen zusammen.

Hier geht’s zum Anmeldeformular für Mentees

Wie werde ich MentorIn/Mentor?

MentorInnen geben dem DZV neben Details zu ihrer beruflichen Tätigkeit Schwerpunkte an, in denen sie eine/n Mentee fördern möchten. MentorInnen können im Ausnahmefall auch Nicht-DZV-Mitglieder sein.

Die Zuordnung erfolgt anhand der jeweiligen Angaben individuell durch erfahrene Zahnärztinnen und Zahnärzte des Ausschusses Mentoring im DZV.

Hier geht’s zum Anmeldeformular für Mentorinnen und Mentoren

Wir freuen uns auf Ihr Feedback und hoffen auf Ihre Unterstützung zur Stärkung der jungen Kolleginnen und Kollegen und zur Stärkung des kollegialen Zusammenhalts.

Deutscher Zahnärzte Verband e.V. – Stark in einer starken Gemeinschaft